Информация о работе | |
---|---|
Компания: | |
Направление деятельности: | Любой из людей хочет попасть в достойную компанию на руководящий пост. Увы, современная образовательная система создана довольно непродуманно, из-за чего весь процесс учебы приведет больше к потерям времени, чем к накоплению реальных полезных умений. В итоге многие предпочитают приобретать дипломы, к примеру, у них http://diplomsweb.com/. На самом деле, нынешнее образование прогрессирует очень медлительно. Большинство ВУЗов по сей день учат по методам, приближенным к СССР-овским. В те времена считалось, что студент должен быть образованным, изучать параллельно области науки, не связанные с практической деятельность. К примеру, почти в каждом ВУЗе условный архитектор обязательно должен прослушать курсы философии и социологии. Безусловно, это считается совершенно пустой растратой времени. Что касается узкопрофильных дисциплин, те тоже в основном завязаны на теории. Будучи успешным учеником, человек просто не находит себя в собственной профессии, если устроился. Конечно, знаний полно, однако они лишь теоретические, а реальности компании зачастую отличаются от мира теории, которому обучают в университетах. В таком случае можно пожалеть людей, которые тратят много энергии и времени на получение диплома, да еще стараются иметь наиболее высокие оценки. Они просто доверились образовательной системе, соответствуют различным наставлениям и инструкциям преподавательского состава, а затем с ужасом замечают, насколько бесполезным трудом промышляли в течение длительных 4-5 лет. Таким студентам мы можем сочувствовать, но следует отметить, что эти люди сами виноваты, ведь они осознают, сколь бездарно протекают студенческие годы с точки зрения освоения выбранных специализаций. Знающие молодые люди предпочитают идти другими путями: сразу направляются трудиться. Начиная с простого работника, его постепенно обучают профессии, а со временем человек сможет стать хорошим незаменимым работником. Позже встает перспектива попадания на руководящую должность, соответственно, будет нужда демонстрации диплома, который подтвердит образование. Кажется, в данной ситуации люди, затратившие годы на ВУЗ, должны радоваться, но это не совсем так. Другой работник попросту заказывает для себя необходимые документы и дает боссу. Работодатель предпочтет именно этого кандидата, поскольку не первый год сотрудник хорошо трудится в деле. С другой стороны за место борется студент, недавно выпустившийся и не представляющий, как работать. Конечно, оптимальным выбором будет отказ от продолжительных, не самых полезных, нудных периодов учебы в пользу раннего обучения на практике. Безусловно, везде имеются другие взгляды. Для примера, ракетостроителем или врачом быть без соответствующей теоретической базы и долгого времени практики не получится. Но большинство иных профессий осваиваются в ходе работы, да и год на рабочем месте привьет большее количество знаний, нежели годы обучения в конкретном учебном заведении. |
Будьте всегда в курсе!
Узнавайте о скидках и акциях первым